Laboral
Vamos a intentar adentrarnos, siquiera de forma esquematizada, en los aspectos del acoso en el trabajo, comenzando por resaltar que … Leer más
En el siguiente vídeo exponemos los cambios que se han producido después de la Ley 15/2022.
https://youtu.be/2Xkv8QBMVVQ
Los elementos esenciales del periodo de prueba se encuentran regulados en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, aunque … Leer más
En este segundo artículo vamos a centrarnos en las modificaciones de carácter procesal introducidas por el Real Decreto-ley 5/2023, de … Leer más
Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las … Leer más
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y … Leer más
El proyecto de Estatuto del becario aún no ha sido aprobado, pero ya tenemos conocimiento de las principales novedades pactadas … Leer más
¿Qué opciones tenemos para conciliar nuestra vida personal, familiar y laboral?
En primer lugar, contamos con dos derechos compatibles entre sí:
– … Leer más
De aplicación el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter … Leer más
El periodo de prueba viene regulado en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, que preceptúa:
1. Podrá concertarse por escrito … Leer más
Comenzamos afirmando que durante el tiempo que ha estado el trabajador en situación de IT, se han seguido generando vacaciones, por … Leer más
La persona trabajadora tiene derecho a reclamar una indemnización a la empresa por los daños y perjuicios físicos, psíquicos o económicos en … Leer más
La notificación del despido sumerge a la persona trabajadora afectada en un mar de dudas e inseguridades: será viable impugnar … Leer más
Comenzaremos transcribiendo el contenido del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores:
«El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no … Leer más
El artículo 82 del Estatuto de los trabajadores establece la obligación de aplicar el convenio colectivo a las empresas que se … Leer más