Laboral
Cuando no estamos acostumbrados a calcular indemnizaciones, diferencias salariales, etc., puede sernos de gran ayuda tener a mano unas pautas … Leer más
El principio de igualdad retributiva por trabajo de igual valor, viene regulado en nuestro ordenamiento jurídico en el artículo 28 … Leer más
No cabe duda de que un contrainterrogatorio suele ser una situación complicada, ya que tenemos que enfrentarnos a la hostilidad … Leer más
Artículo 185 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social:
A los procesos seguidos sin que haya comparecido el demandado, les … Leer más
Legislación aplicable
Primero. Texto Refundido Ley General de la Seguridad Social de 2015.
El artículo 188 LGSS regula la situación protegida en … Leer más
Sirva de recordatorio que la figura del indefinido no fijo tiene su origen en las sentencias de 7 de octubre … Leer más
Con carácter general,
Primero. Determinación de Objetivos:
antes de decidir interrogar, hemos de determinar si disponemos de un objetivo, y si … Leer más
Partiendo, como siempre, de los preceptos sustantivos que regulan esta importante cuestión, invocaremos el art. 34.2 del Estatuto de los … Leer más
El Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre se ha publicado en el BOE del 23 de septiembre y se … Leer más
A modo de introducción, diremos que el denominado personal indefinido no fijo es una creación jurisprudencial de la Sala de … Leer más
Los Actos Preparatorios están regulados en los artículos 76 y 77 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, en … Leer más
Podemos definir la prueba pericial como aquella opinión emitida por medio de informe por un técnico o experto en determinada … Leer más
Lamentablemente, no es posible revisar, en sede de suplicación, las pruebas de reproducción de la palabra, de la imagen y … Leer más
Como ya es sabido, el pasado 19 de marzo de 2.020 se dictó la esperada Sentencia del Tribunal de Justicia … Leer más
En estos días de caos sanitario, jurídico y económico, se están tratando de manera profusa los aspectos laborales que afectan … Leer más